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    网站编辑:宏达高科控股股份有限公司 │ 发表时间:2019-04-16 

    北京pk10怎么玩最稳妥 www.af1u.com.cn        1月7日下午,宏达高科召开中层干部2018年度总结会议,公司管委会领导及中层干部等共计32人参加会议,公司董事长兼总经理沈国甫先生出席会议,各部门负责人共14名中层管理干部依次进行述职汇报。
    大家分别从自身工作职责出发,总结2018年工作业绩与亮点,对工作中存在的问题进行客观分析,提出改进措施,对2019年重点工作进行安排部署。
           公司管委会副主任马月娟指出,在半年度会议上曾要求各位管理干部根据省委书记提出的“六问六变”针对对自身不足、改善都进行了书面的汇报,但是实施中还存在很多不足,希望大家认真反思并改进。2019年,面对更加严峻的外部环境,我们要提高精细化管理水平,实施开源节流,控制好产品质量,降低生产成本,相信通过大家共同努力,宏达明天更加美好。
           公司党委书记、董事长沈国甫发表重要讲话,沈董事长首先对各位中层干部一年来的付出表示感谢,同时提出了新一年的要求。沈董事长分析了2019年的整体经济形势,要求各位管理干部对照红船精神中的(首创、奉献、奋斗)规划好自己新一年的奋斗方向,要坚信美好生活是奋斗出来的,履职尽责、勇于担当,自我加压,奋力拼搏,推动公司经营管理水平再上新台阶。

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